法学院：创新发展 特色发展

　　本报记者 王湖清
习近平总书记5月3日在中国政法大学考察时强调，高校是法治人才培养的第一阵地，法治人才培养上不去，法治领域不能人才辈出，全面依法治国就不可能做好。
　　法学院按照研究型大学的发展目标、重点大学建设方案，对接国家法治建设与海洋经济、创新战略对法政人才的需求，以民商经济法学、法治政府与社会治理、生态文明与海洋法治为特色发展方向，全力打造师资队伍强大、学科结构合理、教学效果优秀、科研实力雄厚、人才质量卓越，法学学科与公共管理学科特色鲜明，省内领先，国内有较大影响力的法学院。对此，本报记者专访了法学完院长张炳生教授。
　　本报记者：学科建设在学校整体办学实力、学术地位和核心竞争力上有着举足轻重的作用，目前，我们法学院法学学科在全国高校排行榜中排位居前，学院在法学学科培育上做了哪些工作，取得了哪些成效？
　　张炳生：法学院一贯坚持“创新发展、特色发展”的学科建设理念，努力提升学术研究质量，提高学科建设反哺专业建设、人才培养和社会服务的能力，扩大学科影响力，力争宁波大学人文社科一级博士点在法学学科中率先突破。
　　目前，我们的法学学科是浙江省唯一的法学一流学科A类，拥有省人文社科重点研究基地，民商法学是省重点学科。近五年，获得国家级社科基金项目14项，省部级科研项目42项。发表论文102篇，其中权威期刊9篇，一级核心期刊19篇。出版专著25部，获省部级科研成果奖4项、厅市级17项。学科综合实力明显提升，进入全国一流法学学科行列。学院在学科培育方面做了以下工作：
　　一是对接发展需求，推进法治建设。学院坚持“实事求是、经世致用”的校训，主动对接国家与社会发展需求，凝练学科重点发展方向，搭建学科建设平台。当前，依法治国、生态文明、海洋经济等战略被提到了前所未有的高度，我们把法治政府与社会治理列为学科建设新的重点发展方向，把环境与资源保护法列为学科发展新的生长点，坚持把传统优势项目民商经济法学做大做强。在这些领域，学院对人才引进、资源保障、组织建设和科学研究等各方面给予重点投入，寻求新的突破。目前，学院设有中国社科院合建“宁波法治与和谐社会建设研究中心”、省人文社科重点研究基地“海洋经济与文化研究中心”和省级智库“东海研究院”等一批研究平台，有力地推进了法治理论与实践建设。
　　二是重视科研产出，提升科研实力。坚持以科学研究为核心，以高级别科研项目和高端成果产出为抓手，提高科研水平和竞争实力。始终把申报各级科研项目特别是国家级科研项目作为重要抓手，大力号召、有效组织教师申报课题项目，学院的国家社科基金重大和重点项目在同类院校中具有明显优势。同时，还不断加强高端成果的培育和产出。
　　三是坚持学术交融，倡导兼容并包。积极承办国际、国内学术会议，把国内外最具影响力的学者以讲座教授、兼职教授的身份请进来，为师生进行学术讲座和学术研究指导。将实务工作部门的优质实践教学资源引进来，现有校外教授和导师46人。选派优秀中青年教师到国（境）内外进行学术访问、交流和进修。与诸多国（境）外优秀法学院建立了合作关系，推进学术交流。
　　四是发挥服务功能，推进学术立院。坚持学科建设为专业建设、人才培养、国家法治建设与社会进步服务，切实带动专业建设规划、人才培养方案、教学改革、课程设置、本科生导师、研究生导师和班主任配备等各方面工作。加强与社会的深度交流与合作，多名教授担任省市地方立法专家库成员、各级党委政府法律顾问，参与决策咨询和法律服务。推动科研成果的转化应用，许多研究成果成为政府决策依据，与政府部门、司法系统广泛建立合作，取得很好的社会效益。
　　本报记者：人才队伍是学院各项工作发展的保障，法学院在法学学科人才队伍建设上做了哪些工作，取得了哪些成果？
　　张炳生：学科竞争就是人才竞争，学科建设就是人才建设。人才工程是宁波大学的一号工程，是法学院的生命工程。法学学科拥有教师60名，其中教授14名，副教授19名，博士40名。入选教育部新世纪人才支持计划1名，全国优秀教师1名，省十大中青年法学专家2名，省杰出教师1名，省教学名师1名，省高校优秀教师1人，省教坛新秀2名，省首届高校教学团队1个。
　　一是加强对人才工作的领导与规划。学院班子对加强人才工作的认识高度一致，早在2015年底就举全院之力起草制订人才工作规划。《“十三五”发展规划》、《一流学科建设规划》和《学位点建设发展计划》等文件，均对人才引进与培养进行系统设计和规划，使人才工作有目标、有定位、有计划、有措施。
　　二是广泛罗致一流人才，做大增量。使人才找得到、引得进、留得牢、干得好。这几年我们引进人才25名，其中学术领军人才3名、学术骨干2名、优秀博士20名。他们在学科建设中充分发挥了核心地位，在重要成果产出上作出了重大贡献，在学科竞争力中发挥了核心作用。
　　三是全力服务优秀人才，盘活存量。我们努力使引进人才开心、现有人才放心，使引进人才有地位，现有人才有作为。按照“尊重差异、分类施策”设置岗位和考核要求，使教师各安其位、各施其长。在绩效工资、职称评审和学习发展等方面，坚持业绩优先、公平竞争原则。坚持开展学术沙龙，加强学术交流指导。实施《法学院青年人才培养“展翅计划”》，助推青年教师成长。学院党委、分工会建好党员之家、教工之家，加强凝聚力建设。
　　本报记者：学院在结合法学专业建设，在推动高素质创新创业人才培养上的做法和成效？
　　张炳生：目前我们的法学专业是国家特色专业、国家本科综合改革试点专业、省重点专业、省优势专业和宁波市品牌专业。习近平总书记强调，法学教育要坚持立德树人，不仅要提高学生的法学知识水平，而且要培养学生的思想道德素养。我们在推动专业建设的过程中，正是按照这样的要求，努力培养卓越法律人才。
　　一是全面加强学业指导，努力打造优良学风。加强本科生导师、校外导师队伍建设，发挥导师“一对一”的指导作用。积极邀请知名教授、专家来院讲学，指导同学成长成才。及时修订和完善奖励处分制度，设立俞德鹏教育基金、叶明律师奖学金、范云律师奖学金等10余个奖助学金，一次性奖金额最高达10000元。积极做好研究生推荐免试工作，大力支持资助学生出国学习交流。坚持学院班子、辅导员、班主任检查课堂纪律以及任课老师课堂点名，加强课堂管理。定期举办学术沙龙、学习会和论坛。建好“三考”指导中心，司法考试通过率一直高于全国平均水平40%以上，研究生、公务员考试通过率均位全校前列。
　　二是大力搭建创新创业平台，提升学生创新创业能力。创造条件搭建了众多学习竞赛平台，持续开展科研项目申报、模拟法庭、演讲赛、辩论赛、征文赛、法律职业能力竞赛、职业生涯规划大赛等活动。组队参加“理律杯”全国模拟法庭大赛并获评“最佳组织奖”和“优秀辩手”。设立了创新创业人才库，拥有学生100余名，教师20余名，专设创新创业型教师岗位，邀请知名企业家、投资人、专家学者担任导师团队。全力支持学生参与“互联网+”、“挑战杯”、公益创业大赛等。近年，获批国家级大学生创新创业训练计划项目“创新训练”类和“创业实践类”5项，获批宁波大学第一批“创新创业驱动中心”，获学科竞赛省部级奖项40余项，斩获“挑战杯”全国大赛的特等奖、一等奖。
　　三是深入开展第二课堂，贯彻落实立德树人理念。学院与宁波市中级人民法院等60余家单位建立合作，共建实习实践基地，为同学创造一流的实践活动平台。开展青年志愿服务、党员义工服务、班团风采展、寝室文化节、国际夏令营、“吾爱吾师”我最喜爱的老师评选等丰富多彩的活动。发起成立了省法科院校学工联盟、省公共管理学科学工联盟，与北大、浙大等校法学院展开合作，与美国佛蒙特法学院等国外法学院展开交流。持续组织展大学生法律服务行动，组织活动1000余项，协助解决法律事件1000余件，服务群众10000余人。这些活动为学生提供了深入社会、了解社会、奉献社会的渠道，受到《中国教育报》《中国青年报》《浙江日报》等媒体争相报道。