海洋学院为国家特色建设专业点、 国家级实验教学示范中心、 国家级大学生校外实践教育基地、 “双一流” 学科建设重要支柱性学科、 浙江省重中之重一级学科所在单位, 水产学科连续4年学科竞争力排名全国第三。 学院共有教工党员89名, 学生党员近170名, 教工党支部7个, 学生党支部12个。 学院党委通过明确一个目标, 确定两项责任, 形成三级工作机制和建设四个工作平台, 逐步构建 “党建品牌与学科联动、 人才培养特色化及地方经济效益化的” 党建示范群。
一个目标:强化党建引领示范, 促进一流学科建设学院积极响应 “双一流” 建设号召, 探索党建工作和学科建设互相结合促进的有效形式与载体, 积极构建 “党建+学科 (群) ” 双促双进工作模式。 学院原有3个学科更加交融、 不断做强, 2017年不仅合力申报了两个学位点,水产学科更是在 《2018年中国最好学科排名》中位列全国第二。
两项责任:党建工作责任和学科建设责任?以学院党委为领导核心, 党委领导定点联系学科、 明确系所团队在党建工作及学科建设中的责任, 定期研讨学科发展规划, 加强完善创新平台和团队建设, 并签署责任书。 通过党建和学科建设, 培养了一批多元化和实用型创新人才, 使基层党组织的建设更好更快地推进海洋学院的学科建设, 促进了产学研良性发展, 更好地为地方经济和社会发展服务。
三级机制:将支部建立在学科上, 形成院 (党委) -学科-所 (支部) 三级党政交叉联动工作体系
建立党支部考核机制, 由系所负责人担任党支部书记, 以党员集中学习、 党员活动、小组讨论、 学术交流为载体, 开展 “党建+学科(群) ” 双促探索。 按照 “双带头人” 建设标准选配支部书记, 学院7个教工党支部、 89名教工党员把党员作用发挥与服务区域经济紧密融合, 把最新科研成果与地方养殖产业紧密融合, 零距离服务海洋战略, 推动地方经济快速增长。
四个平台:科技服务+学术交流与创新+党员服务联系+榜样宣传
组建科技服务团队, 服务 “三农” 和地方经济建设, 以科技特派员、 团队及农民培训班为载体, 着力科技成果转化, 为 “农业、 农村、农民” 服务, 提高地方经济。 搭建学术交流与创新平台, 支部活动与学术交流相结合, 举办学术沙龙, 围绕相关学术问题开展研讨, 营造自由、 开放、 民主的学术氛围, 打造一流学术团队。 建立党员服务联系平台, 实行 “四联系”制度, 一个教工党员联系一个党支部、 一个学生寝室、 一个困难学生、 一个学生党员, 助力学生成长成才。 设立榜样宣传平台, 以 “海苑 ·党建专刊” 为宣传平台, 重点发掘和宣传在学科、 地方服务中有突出贡献的师生党员, 加强师德师风与学术道德建设。
未来两年内, 海洋学院党委将以 “党建+学科 (群) ” 双促双进工作模式为重点, 以基层党支部创新工作为基础, 通过选树标杆, 示范引领, 全面落实 “五个到位” , 逐步形成 “党建品牌与学科联动、 人才培养特色化及地方经济效益化” 的党建示范群, 深入推进服务型党组织建设, 为一流学科建设过程中学科群的组织建设提供实践参考。
做好规定动作, 确保 “五个到位” ; 做好自选动作, 积极开展党建品牌建设; 做好特色动作, 推进服务型党组织建设加快一流学科的建设步伐。