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默认本报讯（通讯员 张季屏 王娜）为切实做好毕业生就业求职服务，构建毕业生与用人单位良好的沟通平台，助力毕业生就业，外国语学院创新就业模式，打造“精准就业日”，目前已实现面试学生100%录取率。
外国语学院就业工作坚持“精准任职匹配”原则，设立每周五“就业日”，即于李达三外语楼210开展招聘宣讲会，为学生就业、企业聘人提供平台。每周更新毕业生就业排摸情况，了解学生就业阶段，并统计毕业生求职意向。坚持企业招聘前，与用人单位代表进行充分沟通，了解各用人单位的招聘计划与选才需求，对岗位需求进行判定，从而进行针对性招聘，为有求职意向尚未落实就业的同学进行针对性推荐。
区别于以往学生盲目投简历，外国语学院“精准匹配”使学生得到精准化推荐，企业节省筛选时间，从而实现高质量就业。本学期以来学院已举办新东方、学而思等五场大型宣讲会，目前面试推荐成功率高达100%，用人单位对学院学生能力表示肯定。
为提高学生就职录取率，学院成立就业指导中心推动学生就业。本学期开展“职面未来”系列活动，活动包括及时更新就业信息，陆续开展面试辅导、模拟面试、简历辅导等。此外，在推进学生落实就业的同时，学院还采取一系列措施鼓励学生升学，近期喜报连连。